Chceš vést zavedenou a respektovanou neziskovou organizaci, která patří mezi lídry v oblasti primární prevence a osobnostně sociálního rozvoje v Česku? Máš chuť rozvíjet vizi organizace, která už 23 let mění prostředí škol a životy dětí i dospělých? Baví Tě dávat věcem smysl, růst a tvořit spolu s týmem odborníků a srdcařů? Možná právě na Tebe čeká místo v čele Jules a Jim!

O co jde?

Organizace Jules a Jim je personálně i finančně stabilní a má za sebou stovky a tisíce úspěšných projektů, kurzů a spoluprací. Teď je připravená na další etapu – růst, inovativní programy, rozvoj týmu a rozšiřování dopadu. Hledáme ředitele*ku, který*á s námi touto cestu půjde, bude naplňovat naši novou vizi, povede organizaci rozumem i srdcem a bude silný*á v leadershipu. 

Co Ti nabízíme? 

• Možnost vést smysluplnou organizaci s reálným dopadem na vzdělávání a duševní zdraví dětí i dospělých.

• Tým odborníků a srdcařů, který stojí při sobě (a bude stát i při Tobě!) a věří tomu, co organizace dělá.

• Prostor pro vlastní vizi a otisk do DNA organizace, prostor pro učení a růst.

• Férové ohodnocení (v pásmu 60-70 tisíc Kč hrubého měsíčně), smysluplnou práci a nástroje, které podporují pracovní pohodu (supervize, intervize, individuální mentoring ad.).

Co bys měl*a umět nebo znát?

• Být schopný*á převzít plnou zodpovědnost za nejvyšší exekutivní a statutární funkci v organizaci. 

• Mít strategické myšlení a schopnost vidět organizaci v celku – od lidí přes finance po dopad.

• Ideálně mít zkušenost s řízením organizace srovnatelné velikosti (rozpočet cca 10 mil. Kč, 12 interních pracovníků, 50 externistů).

• Být silný*á v plánování – strategickém, projektovém i finančním. Zvládat rozpočty, jejich sestavení i řízení.

• Umět efektivně řídit a delegovat, koordinovat tým a nastavovat procesy.

• Mít základní právní a finanční povědomí, orientaci ve fundraisingu a zkušenosti s úspěšným získáváním zdrojů jsou výhodou.

• Rozumět principům leadershipu a být opravdovým lídrem – inspirujícím, empatickým, zodpovědným, ambici stát se nositelem hodnot Jules a Jim.

• Mít schopnost organizaci reprezentovat navenek, síťovat a vést jednání s partnery, donory či školami.

• Alespoň základně se orientovat v systému českého školství, tématech prevence a duševního zdraví.

• Něco z toho Ti chybí, ale máš chuť se to naučit nebo si na to sehnat ty správné parťáky? Pak čti dál a napiš nám!

Jaký*á bys měl*a být?

• Energický*á a zapálený*á – nebojíš se práce, ale víš, proč ji děláš a jak ji dělat efektivně. A díky tomu můžeš “zapálit” a nadchnout i ostatní.

• Charismatický*á a lidský*á – lidé za tebou půjdou, protože jim dáváš důvěru i směr. Pevnost a laskavost jdou v ruku v ruce. 

• Empatický*á – nasloucháš, chápeš a tvoříš bezpečné prostředí.

• Transparentní a odpovědný*á – mluvíš otevřeně a jednáš fér.

• Odolný*á a flexibilní – zvládneš změny, nejistotu i krizové situace.

• Tvořivý*á, flexibilní a otevřený*á novým nápadům a výzvám – protože bez kreativity to dnes nejde a potřebujeme reagovat na rychle se měnící prostředí.

• Odolný*á vůči stresu a nejistotě  – zvládáš krizové situace v týmu i s klienty.

Zní to jako výzva pro Tebe?

Pošli nám prostřednictvím odpovědního formuláře v rámci jobs.cz svůj životopis a motivační dopis, kde popíšeš, proč Tě tahle role láká a co do ní přineseš právě Ty. Nebo neváhej být kreativní a představ se nám nad rámec těchto dokumentů ještě jiným způsobem! Všechno, čím nás chceš přesvědčit, abychom si vybrali právě Tebe, nám prosím zašli nejpozději 8.6.2025.

Co bude dál? 

Pokud nám padneš do noty, pozveme Tě do druhého kola, v rámci kterého dostaneš písemný úkol. Info o výsledku prvního kola výběrového řízení a zadání úkolu pro případné kolo druhé se dozvíš nejpozději 11.6. 

Pokud budeme nadšení z Tvého zpracování úkolu, budeme se chtít setkat osobně. Bližší detaily sdělíme úspěšným uchazečům 2. kola, ale už nyní si prosím pro jistotu zarezervuj termín 27.6. od 12 do 17 hodin. 

Pokud uspěješ a domluvíme se na spolupráci, budeme chtít, aby sis udělal*a již v průběhu prázdnin dostatečný čas na předávku agendy, kterou rozhodně nechceme podcenit. Ideální vstup naplno do ředitelské role pak očekáváme od 1.9.2025 

Těšíme se na Tebe!

Kdo je Jules a Jim?

Pomáháme školám řešit náročné situace a nastavovat komplexní prevenci rizikového chování a osobnostní rozvoj žáků a žákyň.

Jsme certifikovanou organizací MŠMT pro všeobecnou a selektivní primární prevenci a akreditovaným zařízením DVPP. Podporujeme školy v přístupu k osobnostně-sociální výchově (OSV) a primární prevenci rizikového chování (PPRCH). 

Pomáháme dětem rozvíjet kompetence pro spokojený život, vyučujícím zvládat třídní dynamiku a členům školních poradenských pracovišť nastavovat i realizovat systém prevence a podpory napříč školou.

Co děláme?

• Tvoříme zdravé a bezpečné klima školy
• Řešíme náročné situace ve třídách
• Realizujeme programy prevence a další vzdělávání pedagogů
• Věnujeme se školnímu poradenství a osobnostně-sociálnímu rozvoji

Jak pracujeme?

• Metodami zážitkové pedagogiky a reflektovaného učení
• S důrazem na důvěru, bezpečí a reálné dopady
• Každoročně realizujeme přes 1000 programů prevence
• Máme tým 12 interních a 50 externích odborníků